Работники культуры города и района решили размежеваться.
 21.07.2010
 Общество
 0 коммент.
 159 просм.
 Автор: Елена Богданова
 «Надо потерпеть», - просит работников культуры Н. Г. Меркулов. На отчетно-выборные собрания ваш корреспондент заработала аллергию еще в молодости. Поэтому, отправляясь на отчетно-выборную конференцию райкома профсоюза работников культуры в центр молодежи «Лидер» испытывала стойкое желание уснуть в уютном кресле, не дожидаясь объявления повестки дня.
Но, против ожидания, сонной умиротворенности отчетно-выборных собраний на этом мероприятии не получилось. Слишком много накипело у работников культуры.
Началось все вполне традиционно, в духе профсоюзных собраний советской поры. Выбрали президиум, утвердили повестку дня. В ней одним из вопросов не-ожиданно для большинства присутствующих стал «О реорганизации профсоюзной организации». Что это такое – было загадкой даже для членов президиума. Все разъяснилось после доклада председателя райкома профсоюза работников культуры Надежды Викторовны Рудаковской. Выступивший в прениях работник Центра молодежи «Лидер» Алексей Юрьевич Крылов предложил признать работу райкома профсоюза неудовлетворительной. По его мнению, райком заботился о членах профсоюза Ливенского района и совсем не обращал внимания на нужды городских работников культуры. Его поддержали директор Центра Н. А. Канарская, директор музея О.Н. Булатников. В их выступлениях главной мыслью проходило одно: надо создавать свой профсоюз работников культуры города. А районные библиотекари, музыканты и прочие культработники пусть остаются в своем профсоюзе.
Насколько принципиален этот вопрос? И вообще, зачем нужны профсоюзы в современной России? На первый взгляд вопрос парадоксальный. В Орловской области 105 тысяч членов профсоюза, объединенных в 16 отраслевых профсоюзных организаций, 1406 первичек. У этих организаций есть собственность, деньги (взносы) и бюрократиче-ский аппарат. С профсоюзами дружит власть (вдруг забастуют или выйдут на улицы!). Очевидно, что такая «махина» не может существовать просто так, без надобности. Однако более пристальный взгляд на бытие ливенских профсоюзов позволяет увидеть картину не столь однозначную.
Большинство людей, состоящих в профсоюзах, просто не знают, зачем они там состоят.
- И что мы тут сидим? – время от времени вопрошали друг друга две женщины, сидящие за моей спиной, - и что вообще мы в профсоюзе забыли?
Очень многие по старинке воспринимают профсоюз как место, где можно получить льготную путевку или материальную помощь. Именно по этим критериям оценивала свою работу докладчик и выступавшие в прениях. За год райком профсоюза работников культуры выдал 2 путевки, оказал помощи членам профсоюза, направлял членские взносы на проведение праздничных мероприятий.
В актив райкому записала Н.В. Рудаковская тот момент, что у всех сельских работников культуры сохранены льготы, что ни один из них не уволен по сокращению штатов, ливенский профсоюз участвовал в составлении и утверждении коллективных договоров между работодателями и трудовыми коллективами.
Но сейчас от профсоюзов требуется другое – реальная защита интересов работающих.
- Если в среднем заработная плата по Орловской области одиннадцать с лишним тысяч рублей, то у работников культуры средняя зарплата – пять с небольшим тысяч. Да и то, далеко не у всех, - сказала председатель обкома профсоюза работников культуры Тамара Дмитриевна Казакова. - В поселке Дросково Покровского района работникам клубов не выплачивали зарплату с февраля по май. Да и какую зарплату – 1800, 2000 рублей! Многим специалистам культуры, чтобы сэкономить фонд заработной платы, в Дросково установили зарплату за 0,5 ставки и даже 0,125 ставки. Сколько это в рублях (или копейках) страшно подсчитать.
Но что было в Дросково, мало волновало участников ливенского собрания.
- Работники краеведческого музея получают минималку, - сказал директор Олег Николаевич Булатников, - хотя уже три года назад приняты отраслевые нормы оплаты труда. Каждый год нам заявляют в администрации города, что в бюджете нет денег, чтобы повысить зарплату. Почему профсоюз не отстаивает наши права?
Но председатель федерации профсоюзов Орловской области Николай Георгиевич Меркулов, в полной мере признав требования ливенских работников культуры, призвал их «потерпеть». Дескать, на повышение зарплаты в бюджете нет денег. И требовать тут нечего.
Унизительные зарплаты, давно сдерживаемое раздражение нашли себе выход в открытом протесте: «Пусть район будет сам по себе, а город создаст свою профсоюзную организацию». Оказалось, зря и шум поднимали. Областное начальство пусть без энтузиазма, но поддержало предложение ливенских «раскольников». Правда, заведующая барановской библиотекой Валентина Кубарева напомнила собравшимся, что «СССР тоже развалили. Помните, что из этого вышло». Но одиннадцать делегатов от трех профсоюзных первичек города настаивали: «Мы за разделение».
К слову, уже в конце собрания выяснилось, что взносы члены профсоюза краеведческого музея уже давно платят отдельно от района сразу в областной комитет профсоюза. Непонятным осталось, почему они в таком случае обижались на ливенский райком профсоюза за отсутствие помощи?
Заместитель главы Ливенского района В.С. Ефанов, видя, что, «разбитый кувшин уже не склеить», попросил хотя бы, сделать все по закону. То есть, собрать всех членов профсоюза – ливен-ских работников культуры, обсудить с ними этот вопрос и потом уже принять решение о разделе, с которым выйти на обком профсоюза. Тем более, что на собрании не все городские работники согласились покинуть ряды районной организации. Работу председателя Рудаковской признали удовлетворительной и переизбрали ее на новый срок.
Несогласные с этим решением после конференции удалились на свое совещание. Поможет ли разделение профсоюзной организации решению проблем ливенских работников культуры? Время покажет.
|
